Tewerkstelling?

Bepaalde asielzoekers mogen werken na 6 maanden asielprocedure. Zij hebben hiervoor een arbeidskaart C nodig. Deze regel is in voege sedert 12/01/2010.
Concreet gaat het om:
 asielzoekers die 6 maanden na de asielaanvraag nog geen beslissing hebben gekregen van het Commissariaat-Generaal voor Vluchtelingen en Staatlozen (CGVS);
 zij mogen werken tot wanneer een beslissing ten gronde betekend wordt door het CGVS of, in geval van beroep, totdat een beslissing betekend wordt door de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen (RVV).

K.B. van 9 juni 1999 betreffende tewerkstelling van buitenlandse werknemers, art. 17.1°.

Uitzondering 1: Asielzoekers in de oude procedure
Asielzoekers die hun asielaanvraag deden vóór 1 juni 2007, zijn niet gebonden aan de 6 maanden termijn (hun procedure is sowieso ’langdurig’!). Zij kunnen in volgende gevallen werken met arbeidskaart C:
 ofwel is hun asielaanvraag vóór 1/6/2007 ontvankelijk verklaard, ofwel werd voor 1/6/2007 nog geen beslissing genomen met betrekking tot de ontvankelijkheid;
 in beide gevallen kunnen zij werken tot een beslissing wordt genomen omtrent de gegrondheid van de aanvraag door het CGVS of, in geval van beroep, door de RVV.
Link

K.B. van 9 juni 1999 betreffende tewerkstelling van buitenlandse werknemers, art. 17.1°

Uitzondering 2: Kinderen van asielzoekers (vakantiejob)
Kinderen van asielzoekers mogen zolang de asielprocedure duurt tijdens de schoolvakanties een vakantiejob verrichten. Voorwaarde is dat zij student zijn (ingeschreven in een onderwijsinrichting in België voor het volgen van onderwijs met een volledig leerplan, of gelijkgesteld). Voor deze vakantiejob zijn ze vrijgesteld van arbeidskaart.

K.B. van 9 juni 1999 betreffende tewerkstelling van buitenlandse werknemers, art. 2.18°.

 Opleidingsmogelijkheden?

Asielzoekers die toegang hebben tot de arbeidsmarkt, kunnen zich als werkzoekende inschrijven bij Actiris. Via de RDBB (Regionale dienst voor Beroepsopleiding in Brussel) kunnen zij een beroepsopleiding volgen, georganiseerd door de VDAB voor Nederlandstaligen (www.vdab.be) en door Bruxelles-Formation voor Franstalingen (www.bruxellesformation.be). In sommige gevallen, afhankelijk van de opleiding, wordt een instaptest en een bepaald taalvaardigheidsniveau vereist.

 Tewerkstellingsmaatregelen?

Wanneer de persoon in aanmerking komt voor werkloosheidsuitkeringen, kan hij van alle federale activeringsmaatregelen genieten.
Wie beschikt over OCMW-steun, kan ingeschakeld worden via OCMW-activeringsmaatregelen (bv. art. 60§7), indien het OCMW bereid is deze kost ten laste te nemen.
Elke werkzoekende kan een individuele beroepsopleiding (IBO/PFI) aanvatten via de VDAB of Bruxelles Formation.
Zie voor alle tewerkstellingsmaatregelen www.aandeslag.be

 Werkloosheid?

Asielzoekers die werken bouwen rechten op voor werkloosheidsuitkering, en kunnen tevens uitkeringen ontvangen. De RVA zal de documenten opvragen die aantonen dat de arbeidsprestaties uit het verleden wettelijk zijn gebeurd. Het is dus raadzaam steeds kopieën te nemen van de Arbeidskaarten of voorlopige toelatingen die men had.
NOOT: De RVA aanvaardt sinds 01-04-2003 dat arbeidsdagen die met een voordien afgeleverde V.T.T. gepresteerd werden, eveneens in aanmerking genomen worden voor de toelaatbaarheid. Er bestaat ook rechtspraak in die zin (Arb. Hof Brussel, 07-04-2004).

Voor nadere informatie kan u zich steeds wenden tot de uitbetalingsverantwoordelijke (erkende vakbonden of de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen).

 Zelfstandige beroepsactiviteit?

Asielzoekers die toegang hebben tot de arbeidsmarkt, kunnen in bepaalde gevallen een beroepskaart verkrijgen om een zelfstandige beroepsactiviteit uit te oefenen. De beroepsactiviteit moet evenwel verenigbaar zijn met het tijdelijk en onzeker verblijfsstatuut van de ontvankelijke asielzoeker:
DUS geen grote investeringen of langdurige verbintenissen! Enkel kleine, risicoloze projecten op zelfstandige basis kunnen aanvaard worden. De beroepskaart blijft ook ondergeschikt aan het verblijfsrecht, in die zin dat er geen verblijfsrechten aan ontleend kunnen worden.
Ambulante handel (de leurkaart) valt hier niet onder!